近日，化州市党风廉政建设责任制领导小组公布2007年度党风廉政建设责任制考核结果，化州市外事侨务局被评为“好”的档次，局领导班子成员均获“优秀”档次。该局抓党风廉政建设的主要做法是：

一是局党组重视，成立以“一把手”为组长的党风廉政建设责任制领导小组，领导小组成员明确岗位职责，认真抓好分管工作，并且层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制 。

    二是健全制度，从制度上加以规范。制定了“党风廉政建设报告制度”、 “党风廉政建设目标责任制度”等配套制度，把理论学习、工作效率、工作纪律、行风建设等细化、量化到各项具体制度之中，增强了制度的约束性、科学性和可操作性。通过抓党风廉政建设进一步完善了各项管理制度，如建立了《财务管理制度》、《小车使用制度》、《工作规范》、《考勤制度》、《学习制度》等，并将有关制度汇编，分发给每个干部职工，使他们在工作、生活中按照制度严格要求自己。

    三是加强教育，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识。局党组注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，切实转变全局党员干部的作风。

四是坚持预防为主，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度 。该局本着管好干部、爱护干部、预防为主、防患未然的原则，针对外事侨务工作的特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施，取得了良好的效果。

去年以来，化州市外侨局所有党员干部职工都较好地履行了自己的职责，在工作和生活中没有发生一起违法乱纪事件，树立了外事侨务干部勤政廉政的良好形象。